Dołącz do transformacji zawodowej Śląska - sprawdź czy spełniasz warunki uczestnictwa w projekcie "Ku przyszłości".
Kandydat do udziału w projekcie musi spełniać jeden z następujących warunków:
7 podregionów górniczych województwa śląskiego:
Wsparcie zostanie zindywidualizowane pod kątem predyspozycji Uczestnika, niemniej, obejmować będzie obligatoryjnie doradztwo zawodowe, które zakończone będzie przygotowanie IPD.
Zakończone Indywidualnym Planem Działania (IPD), służące analizie umiejętności, predyspozycji, potencjału i potrzeb zawodowych uczestnika projektu (wsparcie obowiązkowe)
Świadczone m.in. za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych służące podniesieniu lub nabyciu nowych kompetencji/kwalifikacji, w szczególności na potrzeby zielonych miejsc pracy oraz w zakresie cyfrowych umiejętności
Możliwość przystąpienia do egzaminów potwierdzających nabyte kompetencje i kwalifikacje zawodowe
Indywidualne konsultacje prawne dostosowane do potrzeb uczestnika projektu
Sesje psychologiczne wspierające uczestnika w procesie reorientacji zawodowej
Indywidualne pośrednictwo pracy pomagające w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia
Wsparcie w postaci subsydiowanego zatrudnienia dla uczestnika projektu
Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionego uczestnika projektu
Refundacja kosztów dojazdu oraz stypendium szkoleniowe
W procesie rekrutacji zastosowane będą następujące kryteria premiujące:
Podczas rekrutacji Osoba kandydująca do Projektu przedkłada:
a) Formularz zgłoszeniowy – obligatoryjnie (załącznik nr 1 do regulaminu)
b) Zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione przez pracodawcę, którego główna siedziba/oddział mieści się na obszarze realizacji projektu – obligatoryjnie (załącznik nr 2 do regulaminu)
LUB
c) Dokument potwierdzający zamieszkiwanie osoby na obszarze realizacji projektu - obligatoryjnie
d) Wydruk z PUE ZUS, wskazujący czy osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie posiada status płatnika składek oraz czy składki są aktualnie odprowadzane, lub potwierdzający brak źródła dochodu - obligatoryjnie
e) Kopia świadectwa dyplomu, certyfikatu lub innego dokumentu, określającego najwyższy posiadany poziom wykształcenia, potwierdzonego za zgodność z oryginałem (w rozumieniu Międzynarodowej standardowej klasyfikacji edukacji) – jeżeli dotyczy
f) Orzeczenie o niepełnosprawności – jeżeli dotyczy
g) Klauzula informacyjna IP – obligatoryjnie (załącznik nr 3 do regulaminu)
h) Klauzula informacyjna Beneficjenta – obligatoryjnie (załącznik nr 4do regulaminu)
W przypadku osób zagrożonych zwolnieniem:
- Zaświadczenie pracodawcy potwierdzające, że w okresie ostatnich 12 miesięcy w zakładzie pracy dokonano rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników. –
obligatoryjnie (załącznik nr 5 do regulaminu)
W przypadku osób przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika:
- Kserokopia (uwierzytelniona przez kandydata/tkę) wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika - obligatoryjnie
- Zaświadczenie od pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania z pracownikiem umowy z przyczyn niedotyczących pracownika –obligatoryjnie (załącznik nr 6 do regulaminu)
W przypadku osób zwolnionych (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji
woj. śląskiego):
- Kserokopia świadectwa pracy (uwierzytelniona przez kandydata/tkę), w którym powinien znaleźć się zapis wskazujący jednoznacznie przyczynę zwolnienia pracownika - obligatoryjnie
- Zaświadczenie od pracodawcy wskazujące przyczynę zwolnienia z zakładu pracy w przypadku, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze świadectwa pracy ,lub potwierdzające, iż brak możliwości przedłużenia umowy o pracę wynikał z przyczyn niezależnych od pracownika – obligatoryjnie (załącznik nr 7 do regulaminu)
- Zaświadczenie z PUP – jeżeli dotyczy/w przypadku osoby bezrobotnej
W przypadku osób, których obecne, lub ostatnie zatrudnienie było w branży górniczej, lub okołogórniczej:
- zaświadczenie o zatrudnieniu w górnictwie lub branży okołogórniczej – obligatoryjnie (załącznik nr 8 do regulaminu)
- świadectwo pracy i/lub wydruk z CEiDG pracodawcy potwierdzające, iż uczestnik jest byłym pracownikiem ww. branży - obligatoryjnie
W przypadku pozostającego bez zatrudnienia członka rodziny uczestnika projektu:
- Dokument potwierdzający o byciu członkiem rodziny uczestnika projektu (np. akt urodzenia, akt małżeństwa, zaświadczenie o zgłoszeniu do ubezpieczenia w ZUS, dokumenty potwierdzające zamieszkiwanie, zaświadczenie z USC itp.) - obligatoryjnie
- Zaświadczenie z PUP – jeżeli dotyczy/w przypadku osoby bezrobotnej
Zaświadczenia dostarczone przez kandydata na uczestnika projektu ważne są przez okres 30 dni (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, rozdział 4, pkt. 3).
Skontaktuj się z nami - chętnie pomożemy i udzielimy wszystkich informacji