Uczestnicy projektu
83 osoby dorosłe
50 kobiet i 33 mężczyzn w wieku od 18 lat dotkniętych procesem transformacji sektora górniczego.
Poznaj szczegóły naszego ambitnego projektu mającego na celu wsparcie osób dotkniętych transformacją sektora górniczego na Śląsku. Dowiedz się o celach, metodologii i oczekiwanych rezultatach tego ważnego przedsięwzięcia.
Projekt "Ku przyszłości - transformacja zawodowa Śląska" stanowi odpowiedź na wyzwania związane z transformacją energetyczną i gospodarczą regionu. W obliczu zmian w sektorze górniczym, nasz projekt oferuje kompleksowe wsparcie dla osób i rodzin dotkniętych tymi przemianami.
Realizowany w ramach Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, projekt ma na celu nie tylko łagodzenie skutków przemian gospodarczych, ale przede wszystkim tworzenie nowych możliwości rozwoju zawodowego i osobistego dla uczestników.
83 osoby dorosłe
50 kobiet i 33 mężczyzn w wieku od 18 lat dotkniętych procesem transformacji sektora górniczego.
24 miesiące realizacji
Od października 2025 do września 2027 - intensywna praca nad transformacją zawodową uczestników.
7 podregionów górniczych
Bytomski, gliwicki, katowicki, rybnicki, tyski, sosnowiecki oraz bielski w województwie śląskim.
Zapewnienie kompleksowego wsparcia w procesie reorientacji zawodowej dla 83 osób dotkniętych transformacją sektora górniczego, uwzględniając indywidualne predyspozycje i potrzeby każdego uczestnika.
Rozwój i nabycie nowych umiejętności zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych oraz kwalifikacji potrzebnych do zielonych miejsc pracy w gospodarce przyszłości.
Zapewnienie profesjonalnego wsparcia psychologicznego i doradztwa zawodowego, które pomoże uczestnikom w adaptacji do nowych warunków rynkowych i zawodowych.
Ułatwienie powrotu na rynek pracy poprzez indywidualne pośrednictwo pracy, subsydiowane zatrudnienie oraz doposażenie stanowisk pracy dla uczestników projektu.
Objęcie wsparciem także członków rodzin uczestników pozostających bez zatrudnienia, zapewniając kompleksowe podejście do problemu transformacji społeczno-ekonomicznej.
Wkład w zrównoważony rozwój regionu poprzez tworzenie wykwalifikowanej kadry gotowej do pracy w nowych sektorach gospodarki, wspierając tym samym transformację energetyczną Śląska.
Przeprowadzenie rekrutacji uczestników zgodnie z kryteriami projektu. Każdy uczestnik przechodzi przez indywidualne doradztwo zawodowe, podczas którego analizowane są jego umiejętności, predyspozycje i potrzeby zawodowe.
Na podstawie diagnozy tworzony jest Indywidualny Plan Działania (IPD) dla każdego uczestnika. Plan uwzględnia ścieżkę rozwoju zawodowego dopasowaną do potrzeb rynku pracy i osobistych możliwości uczestnika.
Realizacja szkoleń i kursów zgodnie z IPD. Szczególny nacisk na kompetencje cyfrowe, umiejętności potrzebne w zielonej gospodarce oraz kwalifikacje certyfikowane przez egzaminy zewnętrzne.
Równolegle do szkoleń, uczestnicy otrzymują wsparcie psychologiczne oraz indywidualne konsultacje prawne, które pomagają w radzeniu sobie ze stresem związanym ze zmianą zawodową.
Wsparcie w znalezieniu zatrudnienia przez indywidualne pośrednictwo pracy. Możliwość skorzystania z subsydiowanego zatrudnienia oraz doposażenia stanowiska pracy u nowego pracodawcy.
Ciągłe monitorowanie postępów uczestników i skuteczności zastosowanych rozwiązań. Ewaluacja rezultatów projektu i przygotowanie rekomendacji na przyszłość.
ERNABO Adrian Flak
Realizator projektu w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021–2027
Adres: Walentego Roździeńskiego 2a, 41-946 Piekary Śląskie
Kontakt: +48 796 707 701, kontakt@kuprzyszlosci.slask.pl
